365娱乐场体育投注办公室关于呈送2016年
政府信息公开年度报告的报告
赤峰市政务公开领导小组办公室：
现将《2016年宁城县政府信息公开年度报告》呈上，请审示。
2017年3月2日
2016年宁城县政府信息公开年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求和我县2016年政府信息公开情况，编制我县2016年度政府信息公开报告。本报告中所列数据统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。本报告包括全县政府信息公开工作情况、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开收费情况、行政复议情况等内容。
一、全县政府信息公开工作情况
2016年，全县积极开展政府信息公开工作，县政府各有关部门各司其职，密切配合，严格按照《条例》对政府信息公开内容的规定，加强组织领导、健全制度机制、强化目标考核，不断拓展信息公开工作的深度和广度，依法、全面、及时、准确地做好政府信息主动公开工作。现将主要工作概述如下：
(一)健全完善工作机制，落实各项工作制度。县政府办公室为我县政府信息公开工作的主管部门，承担推进、指导、协调、监督全县各级政府及其部门信息公开工作的职责。严格落实各项工作制度，明确要求按照“严格依法、全面真实、及时便民”的政府信息公开工作原则，高效开展政府信息公开工作；完善政府信息工作的制度建设，修改完善《宁城县政府信息依申请公开和主动公开制度》、《宁城县政府信息公开保密审查制度》等；进一步加大对各乡镇、部门政府信息公开工作的监督和指导，切实提高各乡镇、部门对该项工作重要性的认识。
（二）更新完善《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》。2016年，我县坚持政府信息公开及时性和全面性原则，对我县《政府信息公开指南》进行了编辑修改，将需要公开的领域和范围进行了补充和说明。《政府信息公开目录》进行及时的更新和完善，对各类政府信息进行分类梳理,方便群众查阅。
(三)强化公开工作监督管理。完善《政务公开工作考核细则表》，明确奖惩标准，把政务公开工作纳入年终目标考核；同时我县积极制定《宁城县政府信息公开工作考核制度》、《宁城县政府信息公开工作责任追究制度》等相关制度，以增强各部门对政府信息公开工作的责任认识和促进我县政府信息公开工作水平的提升。
（四）加强对在岗工作人员开展政府信息公开培训。2016年，结合我县政府信息公开实际工作需要，通过举办培训班、以会代训等形式对政府信息公开工作人员进行政府信息公开业务培训。我县举办了一期政府信息公开工作培训班，组织相关成员单位信息工作人员56人次。
二、主动公开政府信息情况
（一）积极主动公开政府信息。2016年，全县共主动公开政府信息3800余条。其中涉及政策法规类信息、规划计划类信息、机构设置类、人事调动及其它多类信息。通过新闻发布、新闻媒体、公开栏、公开资料以及其他方式主动公开政府信息2000余条，为公众依法获取政府信息提供了保障。
（二）增强政府网站信息发布水平。2016年，我县以县政府门户网站为政府信息公开的第一平台，及时发布各类信息1800余条。除政府门户网站以外，设立政府信息公开查阅场所，有效拓宽政府信息公开渠道。
(三)推进重点领域的重点信息公开。一是推进财政预算决算、三公经费信息公开。公开本县政府预算执行情况，内容包括财政收支总量、增减幅度、执行进度等，让社会公众及时了解政府预算执行信息。同时通过多种渠道和形式对各类财政政策特别是重大民生政策及资金安排总体情况、年度预算安排的重点资金支出使用情况进行公开和宣传。在政府门户网站公开了县本级部门预决算及三公经费预决算信息180余条；二是推进民生领域信息公开。着重食品安全，环境保护，征地拆迁，价格和收费等领域信息公开，满足公众信息需求，推进法治政府建设；三是招投标采购信息公开。将政府采购网站链接于政府网站，方便群众及时了解该公开设置机构、工作动态、中心职责、采购程序、政策法规、中心制度、理论实践等信息。
（四）推进政务公开基础设施建设。健全县、镇乡街、村三级政务服务体系，全面提升我县整体服务水平，凡是与企业、社会和人民群众密切相关的行政审批和便民服务事项，都要纳入政务服务中心办理，将职能、授权、人员落实到位，切实发挥好窗口服务功能。县政务服务中心已进驻20家单位，审批事项396项，受理相关事项27万余件,涉及国税、地税、社保、工商、房产等诸多与群众密切相关事项。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况
2016年我县没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请。
四、信息公开的收费及减免情况
在政府信息公开过程中，我县始终坚持为民、便民、利民的原则，对民众依申公开等产生的费用，原则上都予以免除。
五、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2016年我县对形成的政府信息实现了依法、有序公开，未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
六、工作存在的主要问题及改进措施
（一）存在的主要问题
1.思想认识不够高。一些部门没有认识到政府信息公开工作的重要性，依法公开意识不强，缺乏公开的主动性；制度执行不到位，有的部门没有把信息公开工作列入重要议事日程，将各项制度落实到位，导致信息公开的全面性、准确性、及时性、连贯性、条理性不够。
2.政府信息公开工作开展不平衡。政府信息公开的质量、水平、范围、程度与各单位的重视程度及具体工作人员的业务水平密切相关。主动公开政府信息的内容及查询了解的便捷程度与公众的需求尚存差距，网上信息更新维护有待进一步加强。个别单位贯彻落实重点工作安排的自觉性和力度存在不足，牵头部门与协作部门、牵头部门与基层单位之间配合协调有待加强。
（二）具体的改进措施
1.加大业务水平培训。定期各部门信息公开工作人员学习培训会，进一步明确政府信息公开工作的相关法律职责及权利义务，及时发现问题并督促整改。认真学习《条例》和国家、自治区、市政府相关文件精神，正确把握公开与保密关系，规范主动公开、依申请公开的范围和程序，切实提高从业人员依法行政的能力和信息公开工作业务水平。
2. 加强队伍建设。汇总整理各部门的政府信息公开主管领导、工作机构、申请受理机构及信息员的相关情况和资料，健全各部门政府信息公开的机构和网络。
3.加大督查考核力度。建立健全政府信息公开工作的考核评估、监督检查等工作制度，要加强对各成员单位政府信息公开检查考核工作，确保我县政府信息公开工作整体推进，不断提升质量和水平。
